《NO LOGO:颠覆品牌全球统治》 <序--No Logo，迟来的呼声2>

<序--No Logo，迟来的呼声（2）> 《NO LOGO》里最触目惊心的部分在就业。品牌运作机制之后，是对劳动者空前的残酷压榨。耐克创造了无厂房生产的奇迹，也就意味着剥夺了本国工人的就业机会，根本无需为雇佣国内员工而遵守劳动法规，为他们支付养老金和医疗保险。同时，劳动被转移到海外工厂，让东南亚的工人以极低的工资从事生产，制造他们一年工资都买不起一双的产品。而类似微软这样的巨无霸公司，为了避免各种劳工保障支出，大量雇佣外包团队和临时职工。这些人做一样的事，但是微软它们不需要给一样的钱，而且无需关照他们的生老病死。所以，当一年工作期满之后，会善意地请你强制休假一个月。接下来，重新签订临时雇佣合同，这个游戏可以一直玩到你老死。在奇迹的背后，是品牌公司的贪婪。大量的利润无需解决就业和社保，可以落进私人腰包，让财务报表变得更好看一些。 全球化和自由贸易让商品在全世界自由流通，使得全世界趋于平等，这是它进步的一方面。但是，以品牌化为前驱，用商业文化为用户洗脑，剥夺他们的选择权和知情权，残酷地压榨国内国外的员工，制造一批批低收入员工和血汗工厂，背弃企业应该负有的社会和道义上的责任，这些都是品牌不容置疑的阴暗面。娜奥米.克莱恩揭示了让耐克、微软、星巴克、麦当劳们不是很愉快的事实，于是，大家就变得愉快了很多。唯一的遗憾是这本书在出版后9年才进入中国社会，而各大品牌已经在中国布阵完毕，已经开镰收割了。 放下《NO LOGO---颠覆品牌全球统治》，我穿上Nike鞋来到星巴克，打开苹果电脑，准备开始思考书中说的一切。 作者简介： 娜奥米·克莱恩（Naomi Klein），1970年生于加拿大蒙特利尔，记者、畅销书作家、社会活动家、反全球化分子、电影制片人，以其对全球化的批判闻名于世。昔日是迷恋名牌的美少女，今日成为反思品牌文明最深刻、最重要的文化观察者。《NO LOGO》一书，引起全球广泛回响，诞生了一个新的族群 “NoNo族”：提倡简约、崇尚自然、回归纯真的“新节俭主义”生活。 她被《泰晤士报》誉为“可能是三十五岁以下对世界最具影响力的人士”。在全球公共知识分子排行榜中列第11位。作者2007年所著《休克主义：灾难资本主义的兴起》（中译本将出版），对新自由主义和芝加哥学派发起最有力的挑战，2009年赢得首届华威奖。